근로자의 날 택배 은행 병원

근로자의 날 5월 1일 택배 은행 병원 휴무인지 궁금하시죠? 매년 혼란스러운 휴무일입니다. 근로자의 날 휴무 총정리 해 드립니다.

  

근로자의날

  

근로자의 날

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근로자의 열악한 근로조건을 개선하고

지위를 향상시키기 위해 각국 근로자들이

연대의식을 다지는 날이다.

 

근로자의 날 : 매년 5월 1일

시행일 : 1973년 3월 30일

 

근로자의 날은

법정 공휴일이 아닌  '유급휴일'이다.

 

사업주 재량이나 회사 사정에 따라

쉬는 여부를 정하게 된다.

 

근로자의 날은 유급휴일이기 때문에

회사는 직원이 근무를 하지 않더라도

급여를 지급해야 한다.

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5월 1일 근로자의날 휴무여부

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1. 근로자 휴무.

공휴일이 아니므로 모든 기업에서
근로자의 날에 쉴 수 있는 것은 아니지만 
근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 
대부분의 기업에서는 쉴수 있다. 

근로자가 근로자의 날
근무를 하게되면 유급휴일로 수당을 
따로 받을수가 있으며 사업주 재량과 
회사 내부사정에 따라 휴무를 결정한다.

 

2. 은행 휴무.

 (관공서내 은행은 정상영업).

은행의 경우 은행원이 근로기준법의

적용을 받는 근로자들이기 때문에

근로자의 날은 휴무이다.

 

3. 병원 자율휴무.

 

4. 택배회사 정상근무.

특수고용 노동자로 분류되기 때문에 
근로자의 날에도 정상 근무한다. 
특수형태근로자는 다른 사람의 사업을 위해 
자신이 직접 노무를 제공하는 사람으로 
근로자나 자영업자에 해당되지 않는다. 
 

택배기사뿐 아니라 
보험설계사, 퀵서비스 배달기사, 대리운전자 등도 
특수고용노동자로 분류된다. 

 

5. 시군구청 정상근무.

공무원의 휴일은 근로기준법 대신 
국가, 지방공무원법에 따른 공휴일에 
관현 규정의 적용을 받기 때문에 
근로자의날 휴무가 아니다.

즉, 5월 1일은 근로자의 날은
근로기준법의 적용을 받는 날이므로
공무원들이 정상근무를 하게 된다.

 

6. 학교 정상근무.

7. 공공기관 정상근무.

 

 

 

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